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弁護士のキャリアコンサルタントが、法律事務所や企業法務部門の採用ニーズや職場環境についての情報を共有するためのニュースレターです。メンバーシップ形態を採用することにより、公開情報だけでなく非公開情報も、職場のポジティブ要因だけでなく、ネガティブ要因も含めて発信していきたいと考えています。想定する読者は、弁護士、司法修習生（予定者含む）及び予備試験合格者等です。週に１回の定期通信と、オーナーが依頼されているサーチ案件についても、随時、紹介していきたいと思っています（どこまで具体的な情報を記載できるかは案件毎に異なります）。
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若手弁護士がキャリア選択において「教育/研修制度」(それも上辺だけの)を重視し過ぎているのではないか？と感じている話（商事法務ポータルで染谷隆明先生（池田・染谷）のインタビューを担当して）
前回、「優秀な人は、どこにいても、面白い案件に遭遇して（立場に関係なく）自分で学んでいる」とコメントした。
商事法務ポータルで、今朝、公開された染谷隆明弁護士（池田・染谷）へのインタビューでは、自分のその考えが補強された。
インタビュー内で、染谷弁護士は、カカクコムの社内弁護士として働いていた時期に、顧問弁護士だった故田淵智久先生から、企業法務弁護士としての優れたリーガルアドバイスの提供のあり
弁護士のファーストキャリアは何でもいい？（長島・大野法律事務所のファウンダーが司法試験合格後にまず会社に就職していたのを知っていますか？）
商事法務主催の無料オンラインイベントが11月11日（金）18時（午後6時）から開催される。「これからの時代に求められる企業法務弁護士のキャリアと働き方」という大上段に構えたタイトルの座談会に、ぼくも登壇者の一人に呼んでもらえて、先週、顔合わせのオンライン打合せがあった。
イベントでは、キャリア論として「どのような事務所がファーストキャリアによいか？」といったテーマが想定される。
でも、実際のと